在日常工作中，常常能听到 “差不多了、基本上、应该是、可能、也许”等等这样模棱两可的表述，让人听了总有一种如鲠在喉、有心无力的感觉，针对这种现象，5月7日下午，济宁城投召开中层干部会议，传达济宁市重点项目挂图作战百日攻坚行动调度会议精神，共同学习大众日报“海右今语”栏目文章《来一场大竞赛大比武》，解决工作中出现的“慵懒散慢”“工作标准不高”“思想波动”“工作懈怠”“作风浮躁”等问题。会议由公司党委书记、董事长、总经理刘春光主持，公司领导班子成员、权属企业党政正职和机关部室中层副职以上人员参加。

会议指出，当前城投各项工作扎实推进，得益于同志们的齐心协力、塌下心来苦干实干，得益于同志们舍小家为大家、默默奉献，得益于同志们勤勤恳恳、兢兢业业，虽然取得一些成绩，但是更应该看到存在的不足，工作标准不高、工作作风不实、工作干劲不足，在一定范围内还时有存在。

会议强调，前进的道路上，没有一蹴而就的成功，犹如逆水行舟不进则退，我们一定要珍惜眼前的发展机遇，保持昂扬的斗争精神，困难面前不气馁、不妥协，成绩面前不骄傲、不自满、挫折面前不懈怠、不放弃，用钢铁般的勇气和毅力锻造“城投精神”。

会议要求，要有踏石留印,抓铁有痕的狠劲、韧劲。要善始善终、善谋善为、善作善成，我们很多工作都处于攻坚阶段，面临艰巨的困难，困难面前，领导干部既要有敢闯敢试的勇气,又要有善作善成的本领，除了要有“不到长城非好汉” 的精气神以外，还要掌握正确的方法，善于调动各方资源，善于借力打力，“四两拨千斤”。

会议要求，要有精益求精，刨根问底的工作态度。差不多就是差很多，差不多就是差一大截，我们一些同志，经常差不多就行了，殊不知“差之毫厘，谬以千里”，要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论各项工作，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。当今时代，比的就是精细化，谁的细节处理更到位，布置的更周全，谁才有可能赢得先机。我们要拿出钉钉子的精神，对每一项工作都付出百分之百的努力，让每一项工作都经得起考验。

会议强调，我们需要的是全身心投入工作，咬定青山不放松，拼劲全力做到极致，而不是马马虎虎、得过且过的人，各单位、各部室要坚决改变工作作风、提高工作标准，坚决向“差不多”先生说不。对公司党委作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底。