为深入贯彻落实市委市政府综合考核工作要求，进一步明确工作导向，以综合考核助推集团高质量发展，1月3日上午，集团召开2022年度综合考核工作推进会。集团党委副书记、总经理刘超出席会议并讲话，集团党委副书记公海波主持会议，集团各部室负责人分别对年度考核工作进行了汇报。

会议指出，要充分认识做好年度综合考核工作的重要意义，要深化认识，把握形势，增强紧迫感、危机感和使命感，切实发挥考核“指挥棒”作用，不断推动集团各项工作再上新台阶。

会议要求，一要增强做好考核工作的责任感。要层层压实责任，认真领会、准确吃透高质量考核指标体系和有关考核办法确保各项工作按时、保质保量完成，各项指标达到预期目标。二要坚持问题导向，紧盯重点易失分项。要进一步加强对上沟通对接力度，全力争取上级业务部门的指导和支持，及时掌握指标、考核点的变化情况。三要压实考核责任。要加强横向联系，密切配合，同向发力，牵头部门要切实发挥统筹协调作用，各责任部门要确保责任压实、工作做实，齐心协力落实好涉及考核的具体工作要求，以考核促工作，以考核促发展，全力确保综合考核取得更好成效。