景臻园林公司自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，结合单位实际，创新学习方式，狠抓理论学习，为广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵夯实了基础，全力推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，为国企改革注入“根”和“魂”，为发展疏通“经”和“脉”。

 利用“新媒体”，确保教育往深里走。景臻园林公司党支部把党员更加方便快捷地获取理论学习资料作为突破点，充分利用互联网，打造“网络课堂”、“网上书库”，将学习教育融入党员日常工作和生活的方方面面、时时刻刻，确保党员工作在哪里、就学习在哪里，生活在哪里、就宣贯到哪里，思想时刻浸润在主题教育的氛围里，达到了“春风化雨、润物无声”的效果。在办公机关，建设了新的党建活动室和文化长廊，打造集中式党员教育的“讲习所”，较好地解决了办公区域党员的学习问题。但大部分党员在工地、园区工作，人员分散难以集中学习，为解决这一问题，景臻园林公司党支部创新学习载体，丰富学习形式，推进主题教育“线上”走深，利用企业微信公众号、微信群等互联网新媒体搭建“网络课堂”，及时推送主题教育的党课教育微视频、优质课件，上传更新党员学习教育资料和党组织有关活动开展情况，每天在微信群里实行“不忘初心、牢记使命”主题教育打CALL提醒，教育引导学员增强学习主动性和自觉性。实现手机“二维码”扫一扫，学习资料、背后的故事、支部开展的各项活动等信息快捷高效地展示在手机上，增强了学习趣味。督促全体党员完成“灯塔在线”、“学习强国”学习及测试，实行线上线下“双线”学习，取得了良好的学习教育效果。特别是专门建设了学习教育专属“资源库”--“码上跟党走学习书库”，实现了“手机扫一扫、学习资料全都有”，更加方便了广大党员随手获取原汁原味的学习资料。目前，学习书库收录了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党章程》，中央、省、市、集团及公司各级主题教育会议讲话内容，主题教育应知应会知识61点、主题教育金句100条、主题教育廉政短信100条、教育学习方式方法20种及一大批有声读物等学习资料，使网上书库成为学习教育的“资源库”、知识更新的“加油站”、爱好学习的“助推器”，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走。

 筑牢“小堡垒”，确保教育往心里走。景臻园林公司党支部在中心理论学习组学习计划的基础上，又制订完善了主题教育领导班子及领导个人学习计划，建立了周四学习日制度，每周四下午3:00准时进行全体党员集中学习，采取党支部书记讲党课、领着学、领导班子及党员集中学习研讨等方式，确保了主题教育成效。为进一步发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用，针对园林公司党员多在施工工地、公园绿地和道路养护一线和人员分散、工作繁忙的特点，为更好地方便党员随时随地学习，在支部集中学习教育的基础上，又建立了以3个党小组为单位、因地制宜灵活开展党员教育的方式，充分发挥党小组长的组织协调作用，采取就近成组、见缝插针的方式，利用休息间隙、工作之余就地组织集中学习研讨，切实增强了党员教育的针对性、时效性，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育往心里走。

 开发“动力源”，确保教育往实里走。党的建设是国企改革发展的“压舱石”、发展的“动力源”，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，必须在与业务相结合上下功夫，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，做好以“党建促业务、以教育推改革”的文章。景臻园林公司党支部在学习研讨过程中，不忘初心，勇担使命，积极主动作为，精心谋划发展，积极推进主题教育“线下”走实，按照城投集团关于国有企业改革的统一安排部署，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风，找准企业发展的“堵埂阻”，下气力解决推动企业发展改革不力的问题，借鉴“筷子”理论，整合城投集团下属4家园林企业，以景臻园林公司为母公司，其它3家为子公司，确定了组建景臻园林发展集团的工作思路，打造城投集团内部园林行业的“航空母舰”，形成一个“拳头”打世界，增加企业的市场抗风险能力，全力助推国有企业做大做强，推动公司“不忘初心、牢记使命”主题教育往实里走。目前，景臻园林集团组建工作已被城投集团党委会研究通过，正在按相关程序扎实推进。