为加强对各基层党支部党建工作的指导，促进各支部之间的沟通交流学习，推动公司过硬党支部建设，6月18日上午，公司召开过硬党支部建设推进工作座谈会。公司党委副书记公海波出席会议，公司党群工作部、各支部组织委员及部分党务工作者，共计20余人参会。

座谈会上，工程党支部的组织委员李晖同志就其支部党务工作开展情况进行经验介绍。结合着现场的支部党建档案资料，李主任分别从“三会一课”、组织生活会、党费收缴、发展党员、换届选举等多方面进行详细展示，并分享了其做好党务工作的个人心得。告诫大家，党建资料记录一定要及时登记、填写，相关资料要及时收集、整理、保管，不拖延不后补，把功夫用在平时，才能有效解决党务基础工作中的慵懒散问题。

工程党支部李晖同志进行经验介绍

信息科技部张进主任就智慧党建的应用及操作，进行了简要说明。张主任介绍说，二维码技术在公司党建工作上的应用，是公司探索智慧党建，打造智慧城市的有益尝试。鼓励各党支部积极推广应用，体验信息技术工具给党务工作带来的便利和创新。对于二维码使用上的疑点问题，大家进行了互相交流探讨。

党群工作部负责人翟庆硕为大家解读了《关于“评先树优”做好先进典型表彰推荐工作的通知》，传达了公司党委通过评先树优，大力宣传先进典型事迹，引导激励广大党员、职工群众，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，营造创先争优良好氛围的活动精神。

最后，党委副书记公海波对公司当前的党建工作实际情况进行了客观的分析评价。公书记指出，目前公司党建工作还存在各支部发展不均衡、水平参差不齐等问题。我们要苦练内功，利用最短的时间，把标准提上去，短板补上去，2019年争取所有党支部都能达到过硬党支部的标准。

对于下一步党建工作如何抓，公书记也提出了四点要求。一是全面贯彻中央、省市国有企业加强党建工作会议精神，提出牢固树立抓好党建是最大的政绩，把党建放首要位置抓，充分体现党建引领作用。以党建促进各项工作的开展，用工作成效来检验党建工作水平。二是要用创新思维、创新方式和手段，抓好新时期的党建工作。智慧党建是努力的方向，用信息化手段+公司业务+活动载体，叫响“党旗耀城投，党建促城建”的党建品牌。发扬“支部建在连上”的传统，“办法在基层，活力在民间”，鼓励各支部之间的联建和结对子等创新活动，继续推进党建考核量化上的创新。三是党建工作一定要和业务融合起来，切忌“两张皮”。要找准切入点，抓关键人员、抓思想政治、抓班子建设，在党建引领下，推动业务工作又快又好的发展。四是继续推进近期正进行中的工作，针对党建督导检查指出的党建基础资料不健全、入党积极分子培养发展不规范等问题，各支部要即知即改、立行立改。

公司党委副书记公海波参与座谈并发表讲话

 本次座谈会为各党支部面对面、近距离交流探讨提供了一次难得的机会。座谈会上基层党支部之间好的工作经验的分享，让具体党务工作变得不再抽象，有利于相互之间找差距，补短板；而公司领导代表党委给出的建议和要求，为各支部下一步党建工作指明了清晰的方向。在探讨交流学习中，大家共同研究如何抓好党建、如何抓出特色、如何党建引领企业发展，将进一步有效地推进过硬党支部建设工作，提升公司整体党建工作水平。