近年来，济宁城投工程党支部积极响应集团党委号召，扎根项目一线，充分发挥基层战斗堡垒作用，紧紧围绕党建品牌“城投螺丝钉”的创建开展支部工作。近日，济宁城投工程党支部再次被济宁市国资委评定为“五星级党支部”。

精心组织

安全质量两手抓 打造放心党支部

济宁城投工程党支部按照“五星级党支部”创建要求，精心组织，强力推进，成立创建工作领导小组确保支部创建工作方向正、内容实、目标明、效果好。结合各项目实际，认真总结支部党建的好举措、好方法。充分发挥“支部建在项目上”的优势，打出支部“安全质量组合拳”，以党建为纽带，建设、施工和监理单位同频共振、同向发力。特别是在疫情严峻的形势下，为打好安全生产攻坚战，支部大力开展党员身边无隐患、党员责任区、党员安全监督检查等活动，2022年全年共开展安全质量专项检查11次，督导整改12次，成效显著。同时，建立健全各项规章制度，坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事原则、党员干部学习培训制度等。

不断创新

增加活动载体 创建活力党支部

济宁城投工程党支部注重培养在一线工作岗位上有文化、懂业务、有能力的青年人作为入党积极分子。加强对入党积极分子、发展对象的培养考核，按照标准和规范要求做好预备党员的吸收、转正和党费收缴工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力。

充分利用灯塔党建在线、学习强国等平台，促进党员管理档案化、党员学习制度化。将每名党员的基本情况、学习考评和业务等情况建档立案，以便及时全面了解每名党员的学习教育情况。不断规范组织生活，坚持开展主题党日、党史学习教育等活动，全年共组织主题党日11次，支部书记讲党课2次，召开支委会11次，党员大会3次。大力开展党员示范岗、党员争星当先锋活动，每月按照五项标准对党员进行管理考核，把考核结果作为创先争优的重要依据，提高支部凝聚力和战斗力。

开展创先争优

人人争优 争当过硬党支部

济宁城投工程党支部以“将党员培养成骨干、将骨干发展成党员、党员安排在重点任务上、老党员帮带新员工”作为支部品牌创建目标，积极发现青年技术骨干，为能干事、想干事的技术人才提供平台。支部聚焦项目生产难点，组建各项目党员突击队，将攻克急难险重任务作为突击队的主阵地，让党员干事创业有岗位、发挥作用有舞台、激发党员奉献担当意识，筑牢党支部战斗堡垒。

“五星级党支部”是标杆也是方向，济宁城投工程党支部将继续在集团党委的引领下持续深入学习贯彻党的二十大精神，以五星级党支部建设为抓手，深入激发基层党组织的内生动力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为集团高质量发展贡献力量。