济宁城投控股集团（以下简称“济宁城投”）党委一直要求——每个班子成员不仅要善于读书，更要善于读史；不仅要善于读史，更要善于用史……

济宁城投党委重温了“1927年，毛泽东率领秋收起义部队到达江西省永新县三湾村进行改编，首次提出‘支部建在连上’，使军队党的建设形成了‘连支部、营委、团委、军委’四级党的领导机关，这就在部队建起严整的党组织体系，为党全面建设和掌握部队提供了可靠组织保证。”于是，济宁城投从“支部建在连上”想到了“把支部建在项目上”。

济宁城投党委重温了“2017年10月18日，习近平总书记在十九大报告中指出，在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。”于是，济宁城投从“不忘初心、牢记使命”想到了“党旗耀城投、党建促城建”。并把这一理念打造成了响当当的山东省党建品牌。

在实际工作中，济宁城投党委按照“实现党的组织和党的工作全覆盖”的要求，进一步细化落实“党旗耀城投、党建促城建”党建品牌，发扬支部建在连上的光荣传统，先后先后成立了文化中心、儿童公园、凤凰台植物公园、星城广场、湖畔云庐临时党支部，以党建为纽带，建设、施工和监理单位同频共振、同向发力，以党建带工程建设，取得良好成效。

济宁城投的党建工作不仅可圈可点，并且扎实有效：一是同步设置党组织。集团成立了公司党委，设立了党委办公室、党委组织部（人力资源部）、党群工作部，符合条件的权属企业设置了党委、党总支或党支部，部分权属企业设置了党群工作部，实现了党的基层组织全覆盖。去年，济宁城投党委获得“山东省先进基层党组织”称号；二是加强过硬党支部建设。配齐各支部班子，着重解决党支部“虚化、淡化、弱化”的问题。积极创建“党旗耀城投、党建促城建”党建品牌，发扬支部建在连上光荣传统，把党支部设在施工一线；三是建立“红色物业”。建设了济宁城投党性教育南风花园基地暨南风花园党群服务中心，将党组织与物业服务组织有效结合；四是严格落实意识形态责任制。完善公司党委是意识形态工作责任主体、党委书记是第一责任人，充分发挥支部主体作用、不断激发党员主体意识；五是制定形成《党委会议事规则》，完善“三重一大”事项决策内容、规则和程序，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用；六是提出“将骨干发展成党员，将党员培养成骨干”目标，认真做好党员发展工作。制定了《发展党员三年规划（2020-2022）》，近年来发展党员19人，全部为集团机关部室和一线工作生产骨干，不仅为党组织及时补充新鲜血液，而且树立了鲜明的选人用人政治导向。

近年来，济宁城投党委所倡导并大力推行的“高质量发展”模式和取得的成绩，得到社会各界广泛认可和赞誉。

2017年济宁城投控股集团有限公司被评为省级文明单位，2018和2019年度连续两年被济宁市委、市政府综合考核评为“优秀”档次，2019年集团公司党委被山东省委授予“山东省先进基层党组织”荣誉称号，集团公司被济宁市委、市政府评为2019年度创建全国文明城市工作先进集体，并上榜“2019鲁企300强”。

展望未来，济宁城投党委表示：“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，举集团之力实现由‘经营城投’向‘品牌城投’的新超越，以初心和使命为依托，实现国有大型企业的高质量发展！”

（文/王长鹰  图/吴梦达）