济宁市住房置业担保有限公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极推进落实困难职工救助帮扶工作，经济宁城投控股集团批准，制定了《济宁市住房置业担保有限公司精准扶贫大病救助基金管理办法（试行）》（济房保〔2019〕18号，下称《管理办法》），成立了精准扶贫大病救助基金管理委员会，负责基金的汇集、支出等管理工作；基金管理委员会下设办公室，负责基金的日常管理工作。

 公司成立精准扶贫大病救助基金的初衷，是因为有一名职工身患恶性疾病。2019年6月，我公司业务部员工田文芳因病休假治疗，7月18号经山东省立医院、北京北医三院检测后确证为恶性淋巴瘤，先后辗转济宁、济南、北京三地进行检测、肿块切除手术、化疗、干细胞移植等治疗，医保报销后个人已花费35万余元。据了解，田文芳夫妻双方均系农民家庭出身，配偶系济宁经开区事业单位员工，家中有一子一女尚幼（女儿4岁，儿子3岁），每月需还较多房贷，经济负担较重，这次患病更是花光了家中所有积蓄，后期的治疗费用更是无力承担，经济上不堪重负，生活步履维艰。

 了解到上述情况后，公司领导高度重视，2019年8月6日，公司领导班子成员到田文芳病房慰问病情并发放了慰问金，回到公司后公司党支部书记迅速组织召开了支部委员会，讨论了公司员工因病致困下一步救助事宜并上报城投集团公司。

 为切实解决职工因病致贫问题，学习探讨职工救助帮扶基金管理办法，2019年8月14日，由城投集团工会组织，集团公司工会办公室、瑞德市政公司及住房置业担保公司工会负责人到济宁二号井煤矿工会考察学习扶贫送温暖基金工作。城投集团领导高度重视困难职工救助帮扶工作，决定将此作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项主题内容抓紧抓好。2019年10月14日，集团公司领导到公司调研“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况，听取公司精准扶贫送温暖工作情况汇报，并指出要切实为职工办好事、解困难，全力推进精准扶贫送温暖基金的办理落实。

 在城投集团公司领导的关心帮助下，公司决定由主题教育领导小组牵头，成立企业精准扶贫管理委员会，具体由公司工会负责制定精准扶贫办法，对因病致困的职工进行精准扶贫大病救助。10月25日公司召开职工代表大会，广大职工代表积极拥护《管理办法》并全票通过，标志着公司精准扶贫大病救助基金的正式推行。

 2019年10月31日，按照《管理办法》具体规定，公司领导将实施《管理办法》后的第一笔救助基金送到了职工田文芳家属手中，职工家属感谢企业党组织给予的关怀和帮助，由衷感叹到党的初心是如此的贴近职工群众，党的使命就是关心呵护群众、全心全意为人民服务。

 住房置业担保公司将以建立扶贫送温暖基金为契机，切实将“不忘初心、牢记使命”主题教育各项要求内化于心、外化于行，确保将扶贫送温暖工作常态化、经常化、日常化，切实为职工办好事、办实事、解难事，竭诚服务职工群众，进一步增强职工群众凝聚力、向心力、战斗力，为我市经济社会发展积极做出贡献。